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精典限量【義美】紅豆小羊羹-袋(40g-8入)

• 品號：4324921





• 嚴選紅豆，口口香滑
• 雅緻風味，柔順口感
首選
• 搭配茶飲，更顯美味

成份:蔗糖、紅豆、水、麥芽糖、洋菜
食品添加物名稱：無
過敏源資訊：無
內容量:320g(40g x 8入)
原產地(國):台灣
保存期限:365天
廠商資訊
廠商名稱：義美食品＿龍潭廠
廠商電話號碼：0800-255-999
廠商地址：桃園市龍潭區中興路九龍段129巷91號
食品業者登錄字號：H-111768704-00002-1
產品責任險投保字號：三井住友海上集團名台產物保險股份有限公司 0885第03ＰＤ00359號







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1.政策反覆，缺少堅定的價值信念和誠信

蔡總統選前撐起進步價值，倡言落實週休二日、不刪國定假日；民進黨立院黨團在今年前半年的第一會期開始時，尚亦堅持此一方向，誰知520上台後不久即「龜腳畢露」，政策大轉彎，匆忙在不符合憲政體制的「執政決策協調會議」中拍板定案，充分顯示該黨的選前承諾，根本不是蔡總統的價值信念，而是幕僚起草騙票的政見謊言。

不久前公視的節目裡，工商界代表也指出，520前曾私下與林全及相關準閣員會面，獲得承諾將會砍假，但當場並無任何勞工代表。公開承諾不算數，私下開會卻可拍板，顯示這已不僅是政見謊言，更是「政策黑箱」。

2.因為政策黑箱，只好粗暴通過

今年10月5日，立院上演了新政府上台以來，最為醜陋荒誕的一幕。為使砍假政策快速過關，民進黨立院黨團竟然動員多位立委，其中包括許多號稱進步的不分區立委，一早在會議室內「捍衛」主席台，隨後更演出民進黨召委陳瑩未經充分討論，即快速宣布通過將修正案送朝野協商的「一分瑩」事件。

這一類似當年國民黨立委張慶忠半特賣分鐘通過服貿的事件，充分顯現出民進黨在處理此一問題上的「心虛與理虧」；該黨不僅背棄了對勞工的承諾，也以粗暴的方式延續了剝削勞工的勞動政策。

3.為何「心虛理虧」？「長工時、低工資」造就「體制暴力」

IMF的資料顯示，與其他國家進行相比，台灣近年單位勞工成本逐年降低（其他國家則是升高）；GDP資料也顯示，勞動所得比例不升反降。種種數據皆顯示，台灣勞工已陷入「長工時、低工資」的嚴酷處境。蔡總統/民進黨從未深切檢討此種發展困境，讓企業猶如吃鴉片般無法戒除，導致整體產業無法升級、經濟陷入瓶頸，也讓台灣的勞動人口長年被迫進行高風險的「血汗勞動」，更導致每年有數萬人發生工作傷害，連帶引發家庭、心理及社會等諸多問題。

台灣勞工早已被這種「體制暴力」施暴多年，蔡總統，你所謂「心軟」的那一塊，究竟看到了嗎？

4.大動作譴責暴力？民進黨對台灣民主歷程失憶了嗎？

台灣的民主進程，本來就是在政治、社會與經濟等體制的暴力壓迫下，不斷藉由社會運動的各種抗爭向前推進，過程中發生群眾衝突所在多有，但執政黨、政府與社會經濟優勢者，習於將「反抗者」惡意描寫為「暴力分子」，意圖用「維持社會秩序、逮捕暴力分子」的思維，來「轉移」真正的問題焦點，同時又以濫用國家機器（刑求、警暴…）、縱容社會暴力（疾風、林宅血案等）方式，系統性地對反抗者施以強暴脅迫。

2008年，蔡主席不是曾經說過：「所有曾經歷過美麗島事件的民主前輩們都知道，過去的極權統治者是如何使用暴力對待人民，逼人民走上街頭的，這才是真正的『暴力政府』」？難道，民進黨對這整個艱辛的民主歷程都失憶了嗎？如果民進黨選擇對「政治」領域遺忘，總不該忘記1988年的520農運事件吧？林全、蘇嘉全與呂秀蓮今年八月不是才剛參加過520農運領袖林國華先生的告別式，並覆蓋黨旗嗎？

發生在立法院外的拉扯推擠，固然需要被檢討、被批判，但府院黨團大動作的召開記者會譴責暴力，與當年國民黨譴責暴力、和國家機器對異議者的司法追殺又有何異？缺乏對體制暴力與霸權壓迫進行反省，只知黑箱決策、粗暴表決、並且對一時失控的抗議者發動大規模「譴責」的民進黨政權，急著向國民黨看齊，向威權體制學習，難道真要淪落為民主改革的絆腳石？

歷史的經驗告訴我們，權利不會從天而降，霸權也不可能仰賴權力者的善意而改變。當執政者選擇站在霸權的一方，對台灣民主運動的艱辛進行選擇性的失憶，我們必須站出來，揭發蔡政府假民主、真霸權的真面目。就此，我們提出以下幾點主張：

一、產業科技政策應社會民主化

勞工權利不是經濟發展的阻力，長工時、低薪資、圖利財團的租稅優惠等企業鴉片，才是我國經濟發展的困境主因。蔡政府認為，產業創新升級才是改善勞動條件的關鍵，卻以財團掛帥的模式，獨斷決策。我們因此主張，所有重大的產業科技政策，都應該以民主的方式獲得制定，尤其應納入勞工代表與勞團的意見，如此才有機會全面檢討向資本家傾斜的經濟剝削體制。

二、總統到國會報告 進行政策辯論

蔡政府無意推動憲改，執意以執政決策協調會議做為國家重大政策的決議機制，並且下令立院務必遵照配合。對此權責明顯失?的現象，我們主張，蔡總統即應到國會進行報告，並且接受立委的實質詢答，以公開的政策說明和辯論，取代總統府的黑箱下令決策。

三、說好的國會改革 趕緊實踐

與其動輒威脅廢除解散立法院，蘇嘉全院長與民進黨總召柯建銘，應該推動落實國會改革的承諾，以實質的政策辯論，取代多數暴力快速通關的粗暴立法。

四、切莫司法追殺 黨紀處分

執政者應記取台灣民主運動的歷史教訓，切莫重蹈威權體制打壓社運的覆轍，勿以司法追殺恐嚇異議者，也不應以黨紀處分黨內以具體行動表達其價值信念的立委。2016/12/8


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國內具高度指標性的TCSA台灣企業永續獎，今年首度增設外商企業組，台灣賓士從眾多外商企業中脫穎而出，榮獲台灣永續能源研究基金會（TCSA） 「台灣永續典範公司獎-三大永續典範外資企業」佳績。專家學者對於台灣賓士策略性規畫出短中長程藍圖，將CSR推動落實於各營運項目的模式，展現出企業營運公益化的特性，獲得評審一致好評。

台灣賓士參加的「台灣永續典範公司獎」類別，在企業發展策略、願景與績效、公司治理、經濟、社會、環境至供應鏈等，皆有相當嚴格全方位評選標準。台灣賓士今年度首度參加就能獲得青睞，主因於深耕台灣，長期觀察台灣社會趨勢與議題，並從上到下由委員會制定策略與推動方針、各部門實際參與、全體員工實踐CSR各項專案，發揮產業龍頭的影響力，帶動整體價值鏈投入關心CSR議題，造就更廣更深正向效益。

台灣賓士總裁邁爾肯日前從副總統陳建仁手中接下獎座，邁爾肯表示「台灣賓士身為全球汽車產業的領導品牌，我們不僅追求製造更高品質的汽車，更重視於對台灣這塊土地所擔負的責任。今日榮獲台灣永續典範公司獎，除再次肯定台灣賓士企業社會責任的耕耘成果，同時更意味台灣賓士在未來肩負更重要的責任，成為其他在台外商於永續發展的表率。」


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