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【TOSHIBA東芝】330L雙門變頻冰箱(GR-T370TBZ)
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潘文忠在會議中指出，過去台灣高教過於重視數據的追求，導致出現競爭型經費資源過度集中於少數學校，多數學校缺乏足夠發展經費，導致大學M型化發展的質疑。學校為爭取經費未思考定位，大學呈現同質性發展，輕教學、重研究。
除此之外，量化指標過多、過細，造成學校將手段與目標錯置，由目標導向轉變為指標導向，忽略教師教學與學生學習的實質改善。學校為追求排名衍生出已論文點數進行教師評鑑或獎勵、論文浮濫掛名增加論文量，甚至部分學校商業化操作等現象，不利高等教育學術發展。
以及過多KPI，管考頻繁，增加學校及教職人員行政負擔，耗費行政資源。績效或審查指標未能針對不同裡用多元設計（含審查委員遴聘）且多有重疊，許多大學由原來學校發展的目標，逐漸轉變為配合考評指標中的項目。以上六大問題都是教育界過去的錯誤。
潘文忠也提出，未來教育應以學生為主體、教學為核心；校務資訊公開透明；技職普通大學不同找出學校特色、規畫學校發展方案作為目標，避免再度陷入數據迷思。
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工商時報【劉靜瑀、邱琮皓╱台北報導】
一例一休新法上路後，引發產業界抱怨。經濟部長李世光昨（12）日回應，針對業界反應新法需要有調適期、如何計算加班費等關鍵問題，經濟部擬設立單一窗口，所有局處都將動起來，廣蒐問題與業界溝通，看能提供哪些實質幫助。
「我們很樂見經濟部成立這樣的窗口！」勞動部政務次長郭國文表示，經濟部有這樣的作為，一同推動周休二日新制、保障勞工休假權益，勞動部也會盡力協助講解勞動法令，並搭配案例說明，對經濟部彙整的問題，都會積極地予以說明，讓外界徹底了解一例一休。
經濟部單一專責窗口將由工業局產業政團購策組擔任，針對業者疑慮及輔導服務所需的資源與勞動部進行協調，包括宣導說明會、業者諮詢服務單一窗口及意見蒐集與法令調適等。
李世光表示，對於業界期盼「彈性工時」一事，會持續向行政院反應產業界意見。他並透露，行政院長林全昨於院會也提到內閣一體，修法完成後，要求經濟部對於如何協助企業適法，必須與勞動部做好溝通。
李世光強調，經濟部上周已與勞動部溝通調適期，新法上路後，工商大老對於加班費、新法適用等都成為關鍵議題。經濟部將要求部內局處動起來，設立單一窗口，廣蒐問題，未來也會持續與中小企業、業界討論，看是否需要什麼幫助。
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